姜清点了一下头。“我也不知道叶主管会这么狗。幸好公司还有你在,要不然我也想走了。”这几天处理的事情太多,脑袋都发疼了,她虽然爱钱,但更注重身体健康。
“幸好你忍住了没走,公司快要发节日费了。”快要到国庆节了,公司的财务部己经在统计公司人数和发放的数目。
“真的!”姜清瞪大了眼睛看他。“刚进公司没多久的新人也有吗?”
“别人可能没有,但是你有。”李敏浩微笑着看她。“你可能不知道自己有多能干,你邀约了一批客户建立起了大客户群,让客户们感觉到我们公司对她们的重视,所以忠诚度提高了很多,销量同比去年也上升了许多。”
姜清捧脸点头自己夸自己。“我早就知道小清清是很能干的。”
“就是傻了一点!”
姜清在桌子底下踢了李敏浩一脚。
李敏浩伸手在她的头顶上揉了几下。
姜清不耐烦地打掉他的手。“我可是你姐,不要用对待小孩的方式对待我。”
“你不是小孩,你是很能干的小清清!”李敏浩站了起来把头伸到她的面前。“记得好好吃饭,我去切水果给你吃。”
姜清哼了一声,然后对着他的背影说道:“多洗几个草莓!”
第二天她去上班的时候,叶主管找了她谈话:“姜清啊!你觉得近来工作是不是不太饱和?我每天都看到你的精神很好。”
□□皮的,一大早的居然不说人话。
姜清心胸还是有的。
她微笑地看着叶主管。“那是因为天天面对您这么好的上司,所以精气神才好!”再这样好下去,她就得走人了。
叶主管点头:“那就好!对了销售部要调你过去他们那里上几天班,你到时候也顺便学做一下部门的预算表。”
不等他说完,外面就传来了市场部经理宋智琳的嘲笑声。“老叶,怪不得你们后勤部经常要招人,原来你都惯性地把活儿都推给新人呐!”
叶主管埋怨地看了她一眼。“这哪里是把活都推给新人,我们也是要做的。你看我一没有给她安排带新人,二只是让她做个预算表……”
宋智琳不等他说完便对他说道:“你们后勤部对于邀约事项从来没有成功过,如果这次再不成功的话,李总监打算由他来监管后勤部。”
叶主管一听连忙道:“李总监是个大忙人,哪里还有时间管我们。”他又转头对着姜清说:“你这段时间要全心全意的打邀约,如果邀约不成功的话,你的试用期也会延长。”
“不会!”宋智琳继续打断叶主管的话。“她以前是在车行工作的,上百万的车子都能邀约得到客户过来看,何况是我们这次的免费活动?姜清你现在就收拾一下东西到我们市场部上班吧,以后不用呆在这个婆妈的部门了。”
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