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在德茂公司里,虽然财务经理邱云天和销售经理宋正雄每天都能见面,但是他俩都空闲下来,能聊上几句闲天的机会还是不多的。
今天,恰好他俩都有时间,借着这个机会,邱云天问宋正雄:“宋经理,有个问题我一直都不能理解,为什么业绩好的销售员也会离职呢?”
听他这么问,宋正雄笑了,反问邱云天说:“云天,你在德茂这么长时间了,创建德茂公司的时候,你也出了力,你自己说一说,为什么业绩好的销售员也会离职呢?”
邱云天没有想到,宋正雄会用这个问题来反问他。
于是,邱云天说:“我觉得,业绩好的销售员离职,可能是别的公司给的销售提成比例高,销售员心里不平衡,所以才要离职的?”
宋正雄摇了摇头说:“不对!在京海市,各家房地产公司的销售业绩提成比例都差不多。只要是销售额一样,那么,提成的佣金也一定是一样的!不存在你说的这个问题!”
邱云天又说:“那可能就是,销售员遇到了升职的瓶颈,升职无望,所以离职?”
宋正雄思考了一下说:“你说的这个问题,倒是存在的,但是,你还是没有说到点子上!”
邱云天又说:“那就可能是工作环境不好?可是,德茂公司的工作环境也还算不错呀!”
宋正雄说:“德茂公司的工作环境应该是不错的!虽然经常加班,但是对于业绩好的销售员来说,加班也能给他们带来更多的销售机会呀!”
邱云天说:“那就一定是,业绩好的销售员看透了刘老大!”
宋正雄问道:“看透刘老大什么呀?”
邱云天说:“人家看透了刘老大,只会画大饼,所以才走了!”
这话一说完,邱云天和宋正雄都一起笑了起来。
宋正雄说:“云天,你说了半天,都没有说到点子上!”
邱云天不服气地问:“那怎样才算说到了点子上呢?”
此时,宋正雄收敛了笑容,他一本正经地说:“能力强的人,一定不会久居人下的!销售业绩好的销售员,一定会往更高的地方走的!”
邱云天说:“宋经理的意思是说,人往高处走,水往低处流?”
宋正雄说:“正是这样!你看看台湾茂德的那些董事,他们有很多都是做房产销售起家的。比如说那个金董事吧,他就是房产销售出身,因为业绩好,所以才出来单干的!”
邱云天说:“可是,员工离职跳槽,对于公司来说,总不是一件好事吧?”
宋正雄不同意邱云天的说法。
宋正雄说:“要是当初,金梓炫不跳槽出来,那么,现在,他就还只是一个房产销售员!”
邱云天也深有感触地说:“是啊!金总经理现在说话这么硬气、底气这么足,这都是因为,当年他能勇敢地跳出来单干啊!”
宋正雄说:“正是这样,所以我说,人往高处走,水往低处流!有能力的人,就是强者,而强者,是一定不会久居人下的!”
听到他这样说,邱云天这才知道,其实,在宋正雄的心里,是并不反对那些业绩好的销售员跳槽离职的!
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